Over ons

Ontstaan

Mr. Krow ontstond op het terras in de zon. Mr. Krow vroeg zich af hoe een horeca ondernemer snel aan personeel zou kunnen komen als het onverwachts mooi weer wordt. Hier ontstond het idee dat uiteindelijk uitgroeide tot het platform dat het nu is.

Hoe meer Mr. Krow zich ging verdiepen hoe meer hem opviel: Waarom hangen nog overal briefjes “Personeel gezocht” aan ramen of kassa’s als een ondernemer personeel zoekt? Waarom moet je op de fiets door de regio langs alle bedrijven om ter plekke te kijken waar men personeel zoekt? Kan dat niet gewoon op een centrale, digitale plek waar dit soort banen samenkomen? Waarom hanteren ondernemers nog omslachtige sollicitatieprocedures als in de meeste gevallen iedereen toch wordt aangenomen én zich pas echt bewijst in de proeftijd?

Kortom: hoog tijd om dit type toegankelijke arbeid samen te brengen op 1 platform en zo te organiseren dat de beste werknemers direct aan de slag kunnen bij de mooiste werkgevers. Welkom bij Mr. Krow!

Direct Match

Mr. Krow gelooft dat mensen zich pas écht bewijzen in hun proeftijd. Waarom sollicitatiegesprekken voeren als de kandidaat vaak toch mag beginnen? Uit ons onderzoek onder ondernemers blijkt dat kandidaten die zeer geschikt lijken op papier in de praktijk geen aanpakkers zijn en andersom.

Werkgevers kunnen optioneel aangeven dat de vacature een direct match is. Als mensen solliciteren en door de smart-match-flow komen, dan mogen ze langskomen om hun contract te tekenen en kunnen ze direct beginnen! Door het gebruik van de smart-match-flow en mrKrow.AI in het proces bezorgen we je een kandidaat die het meest geschikt is en zin heeft om zichzelf te bewijzen!

Wacht niet langer en begin met de nieuwe manier van werven!

Toegankelijke arbeid

Mr. Krow richt zich op toegankelijke arbeid. Werk waar geen opleiding voor nodig is of lange CV’s. Je kan het werk leren zodra je begint en je kan snel aan de slag. Toegankelijke arbeid is arbeid voor iedereen: laat zien wat je kan! Werkzoekenden weten met Mr. Krow precies wat er in hun regio te doen is en het platform sluit aan op hun behoefte.Digitaal, snel en makkelijk. Zelf in regie over waar en wanneer je werkt, simpel vanaf je smartphone.

Traditionele vacature platforms richten zich op traditionele manieren van werven, selecteren en op vacatures waar een (stevig) CV altijd verplicht is. Hier zijn vaak ook hoge (wervings)kosten aan verbonden. Mr. Krow maakt het proces enorm simpel: voor toegankelijke arbeid is een toegankelijk proces nodig: hoge snelheid, lage kosten en een kwalitatieve match tussen werkgever en werkzoekende.

Kijk hier of er een passende vacature voor je is!

Smart-match-flow

Mr. Krow vindt het belangrijk dat de relatie tussen werkgever en werknemer zo goed mogelijk start. Om hierbij te helpen hebben we een smart-match-flow ontwikkeld. Deze flow bestaat momenteel uit een zelf-test en wordt binnenkort uitgebreid met veel meer mogelijkheden. Zo dragen wij zorg voor een optimale match. Ondernemers ontvangen alleen matches met een hogere slagingskans dan werkzoekenden die spontaan binnen komen lopen. Zodra een werkzoekende wil reageren op een vacature doorloopt deze eerst de smart-match-flow. Deze duurt 1 minuut. Is het een match? Dan brengt Mr. Krow je direct in contact met de werkgever.

Reacties krijgen werkgevers van Mr. Krow via mail en (indien gewenst) direct in hun Applicant Tracking System. Zo blijft alles mooi bij elkaar.

mrKrow.AI

Uiteraard is Mr. Krow ook niet ongevoelig voor de kansen die AI biedt. Om werkgevers nog beter te kunnen helpen hebben we mrKrow.AI ontwikkeld. mrKrow.AI helpt werkgevers bij het sneller en beter opstellen van vacatures. Zo wordt het nog makkelijker om geschikt personeel te vinden. mrKrow.AI ontzorgt, helpt en versnelt werkgevers die op zoek zijn naar personeel. mrKrow.AI gaat ook helpen in de Smart-match-flow zodat werkgevers een nóg betere match krijgen.

Abonnement